L’année 2024 est une période charnière dans l’univers de la gestion de la paie en France, marquée par l’implémentation de plusieurs ajustements et réformes ayant un impact considérable sur les employeurs et les employés. Ces changements illustrent les eff
L’année 2024 s’est imposée comme un tournant majeur dans le domaine de la gestion de la paie en France, où une série de réformes et d’adaptations réglementaires ont profondément modifié les pratiques courantes. Face à un contexte économique fluctuant, marqué par une inflation en baisse et une situation budgétaire sous tension, les entreprises ont dû […]







